DB游戏近日有网友发帖称，被设计院裁员了，感觉自己现在什么都不是。在单位辛辛苦苦的干了9年，从毕业到结婚生子，一直在同一家公司。上周一通知要裁员，周五就走人。现在突然好迷茫，不知道要干啥。只怪自己太傻，当初以为好好干，总有一天会当上领导。终归还是太天线年，建筑行业已经出现寒冬，下滑趋势严重。可很多人总想着再坚持坚持会好起来的吧。可是一年不如一年。现在终于明白，在一个下行如此严重的行业，你再怎么努力工资也只会越来越低。那句话说得没错:想要赚钱就要去离钱近一点的行业。现在再加上国家的各种政策，除了民生工程以外，其他不允许新增工程，让建筑行业更难了。
这名网友坦言，后悔没有早认清现实，没提前做好准备。要是毕业的时候努力考编。或者学一门能拿的出手的技能，现在也不至于流落到这种不知道干嘛的地步。建筑行业失业的大家，最后都去干了些什么？
一个属于我们建筑设计行业的繁荣时代落幕了!……全体员工付执行为期三个月的无薪休假安排。抚顺市建筑设计某某有限公司是建筑行业建筑工程甲级设计企业，自一九五二年成立以来，至今已运营了七十余年。这个曾为抚顺经济做出过重大贡献的科研设计企业，如今进入低迷运行的状态，令人唏嘘不已。我们知道，这既是当下社会经济发展的必然影响，也是建筑设计行业发展的必然结果，更是我们必须接受的严酷现实。在国家改革开放、经济高速发展的四十余年里，我们同全体国民一道，享受到了国家改革开放的红利。近二十余年，我们经历了建筑业高速发展的辉煌时刻。我们曾经努力过、拼搏过、自豪过，我们曾创造过很多令人羡慕的骄人业绩，我们也有着共和国长子的烈烈情怀。不会忘记，我们共同走过的近二十年的雪雨风霜，加班、加点、安排节假日生产似乎已成为设计工作的习惯:不会忘记，一座座标志性建筑的拔地而起，都出自我们这个令人敬佩的团队的精心设计;不会忘记，社会对我们建筑设计行业投来羡慕的目光;不会忘记，我们在设计工作中获得的成就感和工作之余的欢声笑语。可以说，我们是幸运的一代，因为我们见证了建筑业的空前发展，见证了国家的强盛繁荣。然而，今天的我们正在经历另一种社会变革的阵痛。企业外部经济形势不断恶化，设计市场持续低迷，项目资源日渐萎缩，同业竞争日渐加剧。企业内部生产成本逐年增加，经营负债不断加重，公司近乎无法正常经营。排山倒海般的困境正在倒逼我们做出新的改变，我们会感到不适与困惑，但是我们也只能适应时代的变化与发展，需要改变的必须是我们自己。如果不被时代所抛弃，我们必须有适应新环境的能力，因为我们是高水平的技术团队，是能战斗的设计集体，我们相信，为社会和企业奉献了青春和汗水的全体员工，一定能在痛苦的转变中涅槃重生，在新的形势下找到新路径开启新征程。
这份告知书的核心，就是行业不景气，被迫执行全员无薪安排。说白了，就是让全体员工自谋生路。文中提到，我们也只能适应时代的变化与发展，需要改变的必须是我们自己。
有网友表示，以前我专业景观，精通园建绿化，再学市政道路排水照水，再到水利，最后还是死在行情上，再多技能也抵不过行情衰败。
有网友现身说法，我在设计院工作了28年，一样被裁，不是个人能力不行，是行业不行了。加油，日子会好的。
有网友分析，只能说现在的苦难我们值得，房地产透支了未来50年的消费，而你就是在这个轨迹中，还能做什么？
有网友直言，夕阳产业了，城镇化也结束了，这行人明显过度饱和了，考公或者润出去，转行，都是很不错的出路，做成这三样其中一样的朋友都上岸了过得很舒服。焦虑解决不了任何事情，先稳定情绪，相信自己的潜力，多尝试新事物，共勉！
据统计，全国城乡规划甲级设计单位已超过八百余家，甲级建筑设计院更是数以千计，整个勘察设计行业的企业数量更是庞大。然而，在这庞大的数字背后，却隐藏着无尽的危机。自2023年以来，超过一千三百家建筑类企业宣布破产重整，这一数字如同警钟，提醒着每一个人：寒冬已至，无人能独善其身。
更令人心寒的是，这股寒潮还在不断蔓延。从南到北，从大城市到小地方，无一幸免。那些拥有几十年历史的老牌设计院，也未能逃脱命运的捉弄。停产、停工、发布告全体员工书……这些无奈之举，背后是无数设计师的心酸与泪水。
2024年上半年全国51家上市设计院的营收数据情况已公布，在这51家上市设计院上半年的营收情况中，有31家设计企业的营入出现下降，占比60.8%。
在这上述51家上市设计院中占比最大的建筑类设计院有10家，其中有8家建筑设计院营收下降，降幅最大的是霍普股份达48.9%，几乎腰斩！另外两家建筑设计院虽然营收为正，但最大增长也仅为启迪设计的4.65%。
从当下工程设计企业的发展现状来看，国内整个工程设计行业基本已经走完发展迅速的成长期和辉煌灿烂的稳定期，目前已经进入到了供大于求的衰退期。虽然工程设计行业不同设计领域所面对的情况略有不同，但是总体来看均已经增量见顶。
市场萎缩、项目锐减、设计费被无下限压低、回款艰难……这一系列的困境如同重锤，不断敲打着设计院的脆弱神经。
而更令人担忧的是，设计院的倒闭或许只是冰山一角，若市场现状持续恶化，整个工程行业都将面临前所未有的挑战。
2024年，大多数设计院已站在了破产的边缘，而那些勉强维持的企业，也大多在发不出工资的困境中苦苦挣扎，数万名设计师将面临失业的困境。
当然，困境之中也孕育着变革的契机。对于设计院而言，只有勇于面对挑战、积极寻求变革之路，才能在这场寒冬中生存下来。但是，如果不勇于创新和改变，那必将是前路茫茫。总之，时代淘汰谁都不会打招呼。对个人，对企业都是如此。
面对未来不可确定性，对于打工者而言，只有积极乐观，与时俱进，保持持续的学习力，提升自己的核心竞争力，才能在职场上有意义生存之地。最重要的，就是选择好赛道，顺势而为！加油！！
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格力电器董事长兼总裁董明珠表示，格力坚持不裁员，这是格力的文化。过去每次流失一个人就要补充一个人，现
